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公司自成立以來,一直對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展非常重視,加入杏樹林會(huì)讓您獲得獨(dú)一無二的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì),具體表現(xiàn)在:

杏樹林培訓(xùn)課程

為了提高杏樹林現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的管理技能,基于解決如何有效管理團(tuán)隊(duì)、成為一個(gè)好的管理者,形成一個(gè)內(nèi)部“管理基本功”培訓(xùn)課,由CEO講課與大家定期分享書籍與心得,每月舉辦一次。此外,還有針對(duì)商業(yè)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能提升的培訓(xùn)及分享會(huì),定期舉辦。

杏樹林依據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展建立了完善的培養(yǎng)體系,加速員工成長(zhǎng)

1) 從制度上保證了員工在公司內(nèi)有多通道發(fā)展,共同打造了員工職業(yè)發(fā)展體系,建立了員工管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系;

2) 為了滿足不同員工的職業(yè)發(fā)展訴求,提高員工的個(gè)人能力,杏樹林為員工們安排了全方位的培訓(xùn)課程,如新員工入職培訓(xùn)、入職指導(dǎo)人培訓(xùn)、辦公軟件培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、技術(shù)分享、面試官培訓(xùn)和管理培訓(xùn)等。還有許多新的培訓(xùn)課程正在開發(fā)過程中,等你一起體驗(yàn)~

公司一直秉承員工為企業(yè)的第一財(cái)富的理念,并致力于為員工提供舒適的工作環(huán)境和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,努力打造最健康的互聯(lián)網(wǎng)公司。 下面,讓我們看看杏樹林薪酬福利有多吸引~

考勤假期

如果你不愿意像其他苦逼上班族趕點(diǎn)兒打卡,那杏樹林絕對(duì)合適你,我們的上班時(shí)間很彈性,早9點(diǎn)到10點(diǎn)之間到崗就可以,做滿8小時(shí)就可以回家啦啦啦~ 除法定節(jié)假日外,我們還有年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。

社會(huì)保險(xiǎn)

我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃,包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 親切的HR美女MM會(huì)幫助大家進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷和理賠。

企業(yè)云醫(yī)務(wù)室

除社會(huì)保險(xiǎn)外,杏樹林還為員工購(gòu)買了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及各種意外保險(xiǎn)。 企業(yè)云醫(yī)務(wù)室,將提供固定的全科醫(yī)生+"醫(yī)生最推薦的醫(yī)生"的轉(zhuǎn)會(huì)診服務(wù), 全方位解決員工及家屬的各級(jí)醫(yī)療需求,為員工的健康保駕護(hù)航。

員工生活

杏樹林每年會(huì)組織一到兩次集體出游活動(dòng),山頂、海邊、滑雪場(chǎng)都留下過我們的歡聲笑語。 同時(shí)杏樹林的每位員工都擁有自己的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),與小伙伴們聚在一起邊吃邊唱,交流技術(shù)難題,侃大山吹牛,各種社團(tuán)聚會(huì)趴,就是這么隨性!

健身活動(dòng)

如果你熱愛運(yùn)動(dòng),你會(huì)在杏樹林找到很多志同道合的小伙伴,籃球、羽毛球、足球、長(zhǎng)跑、游泳、滑雪、騎行…… 或是由你牽頭組建新的俱樂部,享受擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)一呼百應(yīng)的快感和運(yùn)動(dòng)帶來的樂趣!

薪酬激勵(lì)

杏樹林的定薪標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)員工能力及崗位職責(zé),并會(huì)在每半年的時(shí)候,根據(jù)最新市場(chǎng)趨勢(shì)、員工的薪酬水平以及績(jī)效水平進(jìn)行綜合的回顧和調(diào)整。 其薪酬定位在互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)整體水平中處于中上值,很有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 并且,每一季度結(jié)束后,我們會(huì)根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放季度績(jī)效獎(jiǎng)金。 年終的時(shí)候,會(huì)依據(jù)員工當(dāng)年在公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)以及服務(wù)時(shí)間,發(fā)放年度獎(jiǎng)金,授予核心員工一定期權(quán)以體現(xiàn)與公司同成長(zhǎng)、共分享的理念。



測(cè)試工程師(中級(jí),高級(jí)) 工作地點(diǎn):北京
Android開發(fā)工程師(中級(jí),高級(jí)) 工作地點(diǎn):北京
iOS開發(fā)工程師(中級(jí),高級(jí)) 工作地點(diǎn):北京
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高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 工作地點(diǎn):北京、上海
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助理項(xiàng)目經(jīng)理 工作地點(diǎn):北京
PR經(jīng)理 工作地點(diǎn):BJ
市場(chǎng)總監(jiān) 工作地點(diǎn):北京
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【崗位職責(zé)】

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應(yīng)聘職位+姓名+簡(jiǎn)歷發(fā)送至:hr-team@xingshulin.com


面試時(shí)間

通常在周一至周五的10:00-18:00
通過簡(jiǎn)歷篩選的候選人,
會(huì)在2-3個(gè)工作日接到HR的電話;
未通過簡(jiǎn)歷篩選的候選人,
您的簡(jiǎn)歷會(huì)直接進(jìn)入我們的簡(jiǎn)歷庫(kù)。

面試流程

通常有2-3輪面試
(HR會(huì)盡量安排在同一天);
整個(gè)面試流程通常不會(huì)超過1周
(如有特殊情況,HR會(huì)直接電話溝通);

如何聯(lián)系我們

聯(lián)系人:李經(jīng)理
郵箱:hr-team@xingshulin.com
聯(lián)系電話:010-57517232

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